قطر تقود مبادرة لإنشاء نظام شامل لتطوير المهن

بدأت وزارة التعليم والتعليم العالي في قطر (MoEHE)، بالتعاون مع مركز تطوير المهن في قطر (QCDC)، خطوات لإنشاء نظام شامل لتطوير المهن على المستوى الوطني. تتماشى هذه الخطوة مع رؤية قطر الوطنية 2030 وتهدف إلى دمج الإرشاد والتطوير المهني في أهداف التنمية المستدامة (SDGs) للبلاد.

جلسة تفكير استراتيجي  

عُقدت جلسة تشاورية بعنوان "نحو إنشاء نظام تطوير المهن الوطني في قطر: المساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030" في مقر وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في الدوحة. جمعت الفعالية صانعي السياسات وصناع القرار والاستراتيجيين من قطاعات التعليم والتدريب وسوق العمل لمناقشة الأطر والاستراتيجيات لتوافق التعليم مع متطلبات السوق.  

ركزت المناقشات على سد الفجوة بين نظام التعليم واحتياجات سوق العمل من خلال تخصيص البرامج التعليمية لمتطلبات الوظائف المستقبلية، وتعزيز قابلية التوظيف، وتعزيز التنمية المستدامة.

ركز على تطوير المواهب  

تم تصميم نظام تطوير المهنة المت envisioned لتمكين الجيل الأصغر واستثمار المواهب الوطنية لتلبية متطلبات سوق العمل المحلي والدولي. كما يسعى أيضًا إلى رفع مستوى توافق البرامج التعليمية مع متطلبات سوق العمل، مما يضمن أن الخريجين مستعدون لمسارات مهنية ديناميكية.  

تسلط المبادرة الضوء على أهمية الإرشاد والتوجيه المهني كجزء أساسي من نظام التعليم، مما يعزز استعداد الطلاب للتحديات المهنية.  

مساهمات الخبراء  

لعبت المنظمات الدولية والخبراء دورًا رئيسيًا في تشكيل النقاش. شاركت EduCluster Finland رؤى حول نماذج الإرشاد المهني الحديثة وأفضل الممارسات. قدم ممثلون من كيانات عالمية مثل منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD) ومنظمة العمل الدولية (ILO) واليونسكو في قطر وجهات نظر حول المعايير العالمية والنهج المبتكرة لتطوير المهن.  

التكامل مع الأولويات الوطنية  

تهدف المبادرة إلى تحسين التنسيق بين قطاع التعليم وأسواق العمل لتعزيز القابلية للتوظيف والإنتاجية. من خلال تحديد احتياجات الوظائف المستقبلية وتحديث برامج الإرشاد المهني وفقًا لذلك، تسعى قطر إلى بناء قوة عاملة تتماشى مع أهداف التنمية في البلاد مع دعم الاستدامة الاقتصادية.